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研究报告信息推荐,收集于网络,信息仅供参考,投资有风险,炒股要谨慎

国联证券,公用事业行业研究简报:环保严查并购加速 行业或迎来新机遇


    投资要点:
    一周行情汇总
    本周(8/6-8/10)沪指收报2795.31点,周涨幅为2%,公用事业(申万Ⅰ)跌幅为0.16%。个股方面,伟明环保、巴安水务等涨幅居前。兴源环境、国统股份等跌幅居前。
    行业新闻点评
    监察严,多省份迎来下半年新一轮环保风暴。为攻坚大气污染防治,打赢蓝天保卫战,高排放产业限制区域不再仅仅限于京津冀及周边,长三角一市三省、汾渭平原等区域也将纳入。涉及城市数量将从此前的2+26个,增加至80个。广东开展“散乱污”企业及集群综合整治专项行动,实行拉网式排查和清单制、台账式、网格化管理。去杠杆,环保企业并购按下快进键。从年初至7月31日,7个月内环保市场共发生并购50起,涉及金额334.27亿,较前几年同期并购相比,达到峰值。伴随着去杠杆的持续进行及《固废法》的修订,许多资金匮乏的公司都选择出售自己盈利不佳或是无力支持的企业,以获得更稳定的现金流,资本充裕的企业倾向进入一个新的更有潜力的领域,以拓宽自己的产业链或是寻求新的盈利机会,新一轮的并购潮或许刚刚开始。建议关注运营稳健,资本充裕相关企业。
    公司公告点评
    瀚蓝环境(600323.SH)发布中报。2018年上半年归属母公司所有者的净利润为5亿元,较上年同期增长59.08%;扣非后净利润为3.56亿元,同比增长23.68%,营业收入为22.89亿元较上年同期增16.67%;基本每股收益为0.65元,目前估值为14倍,业绩基本符合预期,值得中长期重点关注。兴蓉环境(000598.SZ)发布中标公告。中标四川省广安市岳池县嘉陵江水源供水工程特许经营项目,工程近期总投资约49747.80万元(不含建设期利息)。预计公司18-19年估值为13、11倍,维持推荐评级。
    周策略建议
    环卫服务、水环境治理仍然有较大的市场空间,存在较好的投资机会:环卫装备及服务,行业保持较快增长,市场化推进加快,行业景气度较高,推荐快速崛起的龙马环卫(603686.SH)。水环境治理,短期受PPP清库及融资压力影响,估值受压,项目推进放缓,但长远看,PPP质量提升对行业有利,黑臭水体治理目标不改,推荐水环境治理及小城镇环境治理服务商国祯环保(300388.SZ)。
    风险提示内容
    政策力度不达预期、整合不达预期、订单释放不达预期、盈利能力下滑。

全景网,东信和平(002017):公司NB-IOT模块已取得相关产品认证资质并商用




    全景网5月22日讯“沟通包容互信共赢—2019广东辖区上市公司投资者关系管理月活动投资者集体接待日”本周三在广东佛山举办。东信和平(002017)证券事务代表杨欢在本次活动上介绍,公司一直重视与电信运营商的业务合作,密切关注全球电信运营商的5G进程,并结合公司在数字信息安全领域的核心技术优势,较早切入了5G业务物联网应用安全链接解决方案。目前公司NB-IOT模块已取得相关产品认证资质并商用,e-Sim及管理平台已经在运营商小批量商用。

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上证报,南宁百货(600712)半年报净利增近四成



    上证报讯(记者 孔子元)南宁百货发布半年报。报告期内,公司实现营业收入111,015.07万元,同比增长5.89%;实现归属于上市公司股东的净利润-763.20万元,同比增长38.95%。
    

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证券时报,视源股份(002841):研发导向技术立企 "隐形龙头"不走寻常路




    从一处废旧的老厂房创业起家,视源股份短短几年便做到了全球液晶显示主控板卡的细分领域龙头,截至2018年底,全球市占率超过35%。可以说,全世界平均每3台电视就有一台使用的是视源股份设计的主板。
    在A股3000多家上市公司中,视源股份的特点极为明显。员工平均年龄仅29岁,约60%为技术人员,管理团队以80后为主,拥有星级的员工餐厅,上下班不用打卡,上班时间可以在健身房和游泳池“找灵感”……既年轻又自由的风格,酷似谷歌等互联网企业。
    这种看似另类的“工程师文化”让视源股份展现出强大的竞争力,在“称霸”液晶显示主控板卡业务后,公司又在教育类和会议类交互智能平板领域做到了全国第一,如今公司市值已超过500亿元。
    传统的中国制造走到今天,技术研发已经成为越来越重要的关键因素。而以研发为导向、技术立企的视源股份成为我国高质量发展中的一抹亮色。截至2018年底,公司已经拥有超过3000项专利,在所进入的领域都迅速成为了行业龙头。
    近日,证券时报“上市公司高质量发展在行动”采访团走进视源股份,证券时报常务副总编辑周一与视源股份董事总经理刘丹凤展开了一场深度对话。
    四大核心竞争力
    周一:刘总,您是我目前带队采访过的二十多家公司中第一位“80后”上市公司总经理,能不能谈谈您加入公司的经历?
    刘丹凤:我大学毕业半年后加入了这家公司。面试的那天我印象非常深刻,当时公司就在一个废旧老厂房的四楼,下面三层都贴着封条。当我忐忑地走到四楼时,却好像一个世外桃源似的小天地,大家都紧张地投入到工作中。
    初来乍到,我就被安排做公司创始人之一于伟的助理,那时整个公司也就40个人,我的工号是41号。从大家的交流中,我才知道公司做的产品是液晶显示主控板卡。
    由于我是从外地过来,随身还带着大包小包的行李,但直到晚上10点多钟才有同事注意到我是新来的员工,赶紧安排我去宿舍休息。但现在回想起来,那一天可能是我入职两三年内最早回去休息的一天,平日里加班到两三点都是家常便饭。
    周一:当时全程跟随公司创业很辛苦,您有什么体会和感受?
    刘丹凤:创业初期我觉得还是蛮艰难的。早期的CRT显示时代,一款主板是可以做很多年,基本上没有什么变化。但到了液晶显示时代,研发速度要求要快,因为芯片的迭代速度很快,主板必须跟上步伐。
    这也是我们当时为什么那么拼的主要原因所在,首先是我们的研发效率和响应速度必须跑在别人前面。其实也很简单,主板是电视的核心部件之一,很多电视厂商原先都有自己的主板研发团队,但他们后来为什么不用自己的主板而要用我们的?我也问过我们的客户,他们说,他们自己研发要6个月,交给视源只需要2个月。
    所以,要说视源早期的核心竞争力,我认为首先属研发效率,能把6个月的研发时间缩短到2个月。
    周一:您提到公司的核心竞争力,研发效率是一个,还有哪些方面?
    刘丹凤:除了在研发效率上比别人领先,第二点就是成本。因为我们是自己创业的团队,每采购一个元器件都会竭尽全力去谈一个最好的价格。可能很多大厂环节很多,不愿意在每个元器件的采购上花太多精力,综合起来成本就很难控制了。
    第三点是品质,视源股份发展到现在,我们没有自己的工厂,几乎所有的产品都是代工,但所有代工工厂都会有我们的驻厂人员。一个产品进入试产或量产阶段,我们的研发人员都会在现场检查测试产品的品质,甚至包括很多生产工艺都是我们给工厂提供的。我们主要是用别人的工厂和工人,但在整个品质把控上,都是牢牢抓在自己的手里。
    最后一点是服务。我记得在IPO过程中,中介机构提出拜访几个客户,询问他们为什么采购视源的产品而不是自己研发,我们的客户回答:“视源有这么好的服务,随叫随到,有需求随时可以为我调整,我们自己做的成本比外包给视源还高,我为什么还要自己来做呢?”
    全球电视主板“冠军”
    周一:电视主板是公司主营业务,已经做到了世界第一,现在的市占率和毛利率有多少?
    刘丹凤:2018年全球大概有2.2亿台电视出货,我们的主板大概有7800多万片,占全球市场大概35%的份额。可能排在后面的几家(市占率)加在一起也没有我们高。去年电视主板业务大概实现了86亿元的营收,但毛利率不是很高,大概12%左右。
    电视主板业务是我们公司的第一桶金,但主要还是“赚辛苦钱”。现在我们对它的定位就是一个现金流比较好的基础业务。因为我们有“零应收款”原则,所有的客户向我们下单都要预付款,所以会带来一个比较稳定的现金流,通过不断的积累,我们可以不停地投入到新业务、新产品的研发上。
    周一:能做到零应收款很不容易,现在还是这样吗?公司为什么要坚持这一模式?
    刘丹凤:是的,公司一直都坚持零应收款原则,我们几乎是行业内唯一一个做到这一点的。要说原因,因为我们整个团队都是做研发起家的,当时也没有非常专业的风控人员,对财务的风险控制能力比较弱,所以就必须坚持零应收款。不能把货卖出去后,还要花费大量精力在收款上,我们耗不起这个时间,如果钱收不回来,我们可能就没法活下去了。
    当然,在一开始执行的时候是很艰难的。比如某知名家电品牌,本身市场地位比较强势,刚开始完全不接受预付款,甚至还要求我们前期自垫研发投入。但我们管理层坚持了自己的原则,宁可不接他们的订单。最后反而是这家企业自己沉不住气,答应了我们的条件,因为没有我们的产品,他们海外的订单就出不了货。我记得当时对方还曾抱怨:“从来没有遇到过这么牛的供应商。”
    周一:现在公司电视主板市占率也很高了,未来还有多大市场空间?
    刘丹凤:一方面是产品持续创新,创业初期我们自研开发了三合一板、四合一板和六合一板,将原先电视里的很多器件都集成在了一起,通过这样的整合,一块主板的单价就有上升的空间。
    另一方面,普通的数字电视向互联网智能电视的升级也会带来增量,互联网电视所需要的元器件更多,主板单价也会更高;第三,现在全球还有一两家比较大的电视品牌不是我们的客户,我们也在进一步的接触,未来如果有机会供货,那么市占率就还有增长的空间。
    教育平板开启“二次腾飞”
    周一:公司从电视主板起家,第二步好像是向教育类交互智能平板领域转型?
    刘丹凤:是的,在2008年的时候,创始团队已经意识到依赖单一产品的风险,当时团队也都还很年轻,电视主板眼看也会遇到天花板,我们就用头脑风暴的方式讨论下一步怎么走。
    当时的思路是,如果往主板的上游元器件上做,路可能会越走越窄;下游的应用市场空间虽然很大,但如果我们做起电视,就会直接和自己的客户竞争。最后想到了一条路径,我们不做大众消费类的电视产品,而是一些垂直类的应用场景,比如会议显示终端系统,替代传统的投影仪。但后来做着做着,一不小心就敲开了教育市场的大门,可以说是“歪打正着”。
    当时我们的销售在满世界地寻找客户,偶然间接触到一个教育局的招标项目,刚好就中了一个标,大概几百台平板产品,这让销售很兴奋,发现教育这个市场是很不错的。会议市场如果一台台地卖很艰难,而教育市场主要都是招投标,市场和订单都比较集中。于是销售转变策略,将精力主要投放在教育行业。
    另一方面,政策的推动也是很大的因素,当时十二五规划刚推出,要求重点加大教育信息化上的投入,各地教育局也在陆续执行采购,我们的教育业务Seewo也迎来了政策的春风,早期几乎每年都是100%以上的翻倍增长。
    周一:公司Seewo产品也做到了全国第一,还有哪些竞争对手?竞争主要来自哪些方面?
    刘丹凤:根据奥维云网的报告,Seewo大概从2012年开始就保持了市场第一的位置,并持续了七年位居市场第一,截至2018年底。全国市场份额也达到36%。这个行业中有做同类产品的企业,当然也有一些做传统投影仪的企业。
    市场竞争上,价格是一方面,当然还有很大程度在于产品的功能和可靠性上。我们的产品包括智慧黑板、电子白板、录播系统、学生终端等一系列,基本全面覆盖所有教育信息化应用工具,除了常规的信息化教学,还有课后的辅导以及老师与家长的沟通,整个过程都是帮助学生更好地学习,也能协助老师更好优化教学方案。
    目前来看,全国已经有超过130万间教室使用Seewo产品,包括硬件和软件。我们在软件方面也进行了创新,传统的PPT等软件更偏向于商务应用,我们针对教学做了许多优化改进,不断地解决教师授课的痛点。
    新业务接连开花
    周一:除了Seewo,公司第三块业务MAXHUB会议系统好像近两年也增长比较快?
    刘丹凤:是的,我们2017年才正式推出高效会议平台的品牌MAXHUB。其实早在教育类交互智能平板之前,我们就曾经想进军会议市场,但当时的市场环境做起来还比较难。到了2016年,我们单独成立了团队来研发MAXHUB,这个时候的市场需求已经比较旺盛了,再加上市场渠道已经理顺,产品发布后这两年的增长比较快。根据奥维云网的报告,MAXHUB在2017年、2018年连续两年在国内排名首位,市占率大概在25%。
    周一:公司这几块业务,未来哪一块的增长会相对更快一些?
    刘丹凤:我认为首先可能是MAXHUB,目前的体量还不大,去年的营收是6亿多元,目前还处于培育用户认知的阶段。其次可能是白电主板,随着家电产品的智能化,家电主板也需要更新和升级,我们想抓住这个机会,因为白电主板的市场空间比电视还要大。目前公司已经投入了近百来人在白电板块,但是这个市场要做好难度也不小,大的白电厂商对上游供应商的要求会比较苛刻。
    周一:最近几年公司一直保持40%-50%的增速,未来保持增长的挑战在什么地方?
    刘丹凤:挑战来源于两个方面,一是市场本身,就是我们的产品能不能适应市场的需求,我们所选的方向,能不能在市场上面赢得竞争,能不能站得住脚;第二是我们整个团队的能力能不能跟得上整个企业的发展,不管是管理团队,还是全体员工,我觉得主要就是这两方面的挑战。
    周一:公司在技术上如何构建自己的“护城河”?
    刘丹凤:第一点是在研发上,我们从2014年成立了中央研究院,他们主要针对的是未来3到5年的一些新的前沿技术,中央研究院有100多号人,以博士为主;除此之外,各个业务部门也有自己的研发中心,主要研发正在卖的产品,规划下一代的产品。
    第二点是在管理上。如今在电子行业,很难说能做到一个别人完全做不出来的产品,我们无非是在一些应用上做创新,而且要做得比别人快。所以我们不断地推动内部改革,让我们整个运营更有效率、更快。
    重大事项集体决策
    周一:您刚才也提到公司最近新招了400多个大学生,这么大规模的招聘,公司是打算在哪项业务上加大投入呢?
    刘丹凤:每项业务都有,从人员分配上,液晶显示主控板卡业务作为公司基础业务,一般会作为培训的摇篮,让大部分的新人进来学习。但相应的,我们会将一些有经验的员工置换出来,投入到新业务上。在教育业务和会议业务上,因为持续增长的速度还比较快,对人才的需求是不断增长的。包括未来还会有一些孵化的新项目、新业务,这些都需要人才的加入。
    周一:公司的员工包括管理层也都很年轻,据说员工平均年龄只有29岁,这么年轻的一个团队,管理上有什么特点吗?
    刘丹凤:最近我们刚刚入职了一批400多人的大学生,可能把平均年龄拉的更低了一些。在管理岗位上,我们大多数也是以80后为主,甚至部分岗位已经有90后来担当。
    要说管理上的特点,任期制度算是一个,公司的董事长、CEO都是有任期的,一般是三至五年1个任期。但我们和许多企业不同的是,如果做得好,可以提前从岗位退下来,如果做得不好才需要做满5年。
    周一:好像和绝大部分企业是相反的?
    刘丹凤:对,因为在我们这里,董事长、CEO这些管理岗位并不代表拥有特权,所以没有谁会特别贪恋董事长或CEO的岗位,在这个位置上只有对应的责任和使命。大家都希望能在任上尽快把企业这一阶段的的目标早点完成,早点让新人上,他们能让这个企业做得更好。
    公司重大事项的决策基本都是集体决策,不会过度倾向于董事长、CEO或者某个人的意见。甚至在某些事项上,比如对外投资,公司的财务总监、董秘、首席风控官和法务总监四个人是有一票否决权的,因为他们都是对应领域的专家,董事长、CEO反而没有这项权利。所以我们是集体决策,相信专家的判断。
    周一:这种治理机制还比较少见,包括公司前几大股东的持股比例也比较平均,好像没有一家独大的情况,这是怎样形成的?
    刘丹凤:这种股权结构是从企业初创阶段就形成的。因为起家的时候,手头上并没有很多的资源,我们靠的只有大家的脑力,靠大家的创新一起把企业做大做强。

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新浪财经,盘面追踪:次新股反弹拉升 新疆火炬等个股集体上涨


  新浪财经讯 4月10日消息,次新股反弹拉升。截至发稿,新疆火炬、新余国科、钧达股份、科华控股、贵州燃气、西菱动力、金奥博、深南电路等个股集体拉升。
  分析人士表示,次新股近期表现较好主要是IPO数量下降预期导致,炒作因素更多。从长远来看,次新股走势主要还是看基本面,只有基本面好的次新股,才能走出稳健牛市。那么,如何挑选基本面好的次新股呢?不妨从机构的态度来看。
  数据宝综合基金年报、上市公司年报,发现有41只上市不足两年的次新股被10家及以上机构期末持股市值超过亿元且去年四季度进行了增持。考虑到机构的数量、持股市值以及潜在持股变动方向,可以认为这类次新股是机构较看好的股票,即基本面可能较好。
  具体到期末持股市值角度,9只股票机构期末持股市值超过10亿元。其中,53家机构持有尚品宅配1262万股,期末持股市值接近20亿元;90家机构持有1181万股精测电子,期末持股市值近16亿元;80家机构持有2027万股新经典,期末持股市值近14亿元。此外,安图生物、景旺电子、海兴电力等个股机构期末持股市值也均超过10亿元。

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上海证券,教育行业周报:送审稿引发港股学校资产股价巨大波动


    一周表现回顾:
    上周上证综指下跌4.52%,深证成指下跌5.18%,中小板指下跌5.30%,创业板指下跌5.12%。同期,教育A股下跌4.22%,教育港股下跌23.35%,教育美股上涨41.84%。教育个股方面,上周股价上涨的仅有高乐股份(43.53%);股价下跌幅度较大的有凯文教育(-11.79%)、威创股份(-11.01%)、拓维信息(-10.76%)、立思辰(-10.13%)和文化长城(-9.14%)。上周教育港股受《民促法实施条例》送审稿影响迎来较大波动,多数个股周跌幅超过30%,其中天立教育下跌43.61%、枫叶教育下跌42.62%、睿见教育下跌39.62%、宇华教育下跌39.55%、中国新华教育下跌36.81%。上周教育美股中股价上涨的有正保远程(2.93%)、达内科技(1.25%)、精锐教育(0.50%)。跌幅较大的有尚德机构(-21.20%)、博实乐(-17.43%)、瑞思学科英语(-14.43%)、海亮教育(-12.36%)、好未来(-10.06%)。
    行业最新动态:
    1、ATA以5000万人民币收购美之旅100%股权
    2、编玩边学获科大讯飞Pre-B轮数千万元战略投资,借学校端引流
    3、京东教育在线平台将于8月份同时在京东官网和APP正式上线
    4、新高考校内服务提供商和气聚力获5000万元A轮投资
    5、爱培优获数千万元Pre-A轮融资,用于课程产品、运营服务升级等
    投资建议:
    上周,因为送审稿影响,港股教育板块迎来巨大波动,部分个股周跌幅超过30%,港股教育市值缩水严重。首先需要说明的是,送审稿的本意仍是促进民办教育稳定、健康发展,但与420的征求意见稿相比,加强了从本质上区分营利性和非营利性办学。从各个板块受影响程度来看,我们认为(1)高等教育:原则上并购逻辑不受影响,但未来将更倾向于标的先做营利性变更再考虑对其兼并收购,此举可能会加速目前尚未作出选择的标的提前进行营利性变更,且营利性高校综合运营成本上升(土地出让、税收补贴减少),未来存在盈利下滑的风险,需要修炼内功提升办学质量;第7条规定使得营利性独立学院的母体高校被强制性退出,出售意愿增强,潜在的独立学院标的数量有望增加;(2)K12教育:受送审稿影响最大的板块,不确定性风险增强,如若落地,未来涉及K9的民办K12学校上市,依靠当前搭建VIE架构转移利润的模式可能受阻;如若再溯及过往,含K9的教育上市公司未来存在因剥离小学、初中资产导致的业绩下滑风险(溯及过往会与第45条存在部分矛盾),且并购受限的情况下将更倾向于选择自建扩建等内生增长方式。目前第12条引发社会各界较大争议,我们认为由于送审稿处于征求意见阶段,可能存在一定的修改空间;(3)学前教育:明确非营利享受政策优惠但限价,营利自主定价。(4)教育培训:学科辅导实行“先证后照”的审批制,设立需由县级以上人民政府教育行政部门审批,提高了办学门槛,有利于行业规范发展,不合规中小机构的出清将有利于行业龙头加速获取生源,市场集中度有望提升。素质教育可直接申请法人登记,不需在教育部门办理前置许可,简化设立流程,预计办学门槛的适当降低将增加市场中的素质教育供应商数量,具有优质素质教育内容、渠道布局完善的企业更易脱颖而出。此外,面向成人的职业教育培训也同样受益于办理流程的简化。(5)在线教育:适应形势,加强规范,明确在线学历教育必须取得办学许可和互联网经营许可“双证”。

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太平洋证券,农业周报(第37周):鸡价节前小幅调整 四季度走势值得期待


    市场回顾
    农业板块表现基本与大市同步。1.第37周,申万农业指数下跌1.59%,上证综指下跌0.76%,深证成指下跌2.5%,农业板块表现基本与大市同步。2.二级子板块全部下跌,动物保健和饲料下跌幅度较小,表现优于其他子版块。3.前10大涨幅个股主要分布于饲料和动物保健板块,饲料板块上涨个股较多;前10大跌幅个股主要分布于畜禽养殖和农产品加工板块。涨幅前3名个股分别是中水渔业、天邦股份和南宁糖业。
    投资建议
    近期,鸡价小幅调整,猪价走势产销区之间分化明显。我们对后市农业板块观点不变:
    1.白鸡板块:四季度鸡价走势令人期待,继续看好。近期,白鸡鸡苗、毛鸡和白条肉价格高位略有回调,下游厂商备货动力缩减导致需求阶段性缩减或是主要原因。展望四季度,我们对鸡价走势仍比较乐观,主要理由有:首先,需求层面,由于近期鸡价高位抑制了屠宰场收购毛鸡的需求,开工率低于上年同期,库容率处于近两年来的历史低位水平,后期库容率有望上升拉动需求回暖;其次,8月17日,商务部决定将对进口巴西白鸡产品的反倾销立案调查延期半年,预计四季度国内从巴西进口鸡肉量将维持低位;第三,国内祖代和父母代种鸡存栏量仍处于低位,国内产不足需的状况还将延续。综合判断,四季度白鸡上下游市场供不足需的格局将延续,鸡苗、毛鸡和白条肉季度均价环比或持平,同比将明显高于上年同期。基于对行业景气的判断,我们认为,在3季度业绩确定向上的基础上,白鸡板块4季度业绩仍有望超预期,继续看好该板块,主要推荐标的是益生股份和圣农发展。
    2.生猪板块:猪价短期产销区之间分化格局或延续,中期反转有望提前,建议布局。猪价近期走势产销区之间开始分化,主要受全国大部分地区禁止生猪跨省或跨县调运的影响。主产区特别是有疫情的省份猪价低迷,持平或下跌;主销区如广东等地猪价小幅上涨。我们认为,疫情发展具有不确定性。受此影响,跨省或跨县生猪调运禁令短期内还难以取消,产销区之间价格走势分化格局还将延续。疫情大范围蔓延的悲观情形下,全国或有大量生猪包括母猪、仔猪和育肥猪因疫情被扑杀。受此影响,养猪业被动去产能进程将加快,猪周期有望提前见底反转,时点或在19年中期。疫情倒逼行业提高生物安全防治水平,上市公司在这方面水平要明显高于中小散户,预计受到疫情的负面影响相对较小。估值方面,养猪公司股价和估值都已经跌到了历史大底,中期有望随着猪周期反转提前而回升,建议现阶段进场配置。主要推荐标的是温氏股份、唐人神和天邦股份。
    3.种植板块:中报表现不佳,关注通胀预期升温所带来的交易性机会。种子板块中报不佳,登海种业、隆平高科业绩下滑,三季度是产销淡季,业绩下滑趋势或延续,主要关注库存变化和预收款变化能否超预期。山东及周边地区蔬菜价格上涨,以及夏粮减产,催生了市场的通胀预期,这有利于提升农业板块的投资情绪,种植板块有望迎来交易性机会,推荐关注。主要标的有苏垦农发、登海种业和隆平高科。
    行业数据
    生猪:第36周,辽宁产区生猪出厂价为12.16元/公斤,较上周跌0.07元/公斤;自繁自养头猪盈利234.7元/头。7月底,全国生猪存栏量为32340.00万头,环比下降0.80%,同比降2.00%;能繁母猪存栏量为3180.00万头,环比降1.90%,同比降4.00%。
    肉鸡:第37周,山东烟台产区白羽肉鸡(二类厂)棚前价格4.59元/斤,较上周跌0.22元/斤;山东烟台产区白羽肉鸡苗5.14元/羽,环比跌0.02元/羽;第37周,肉鸡养殖单羽盈利4元。
    饲料:据博亚和讯统计,第37周,肉鸡料均价2.85元/公斤,与上周持平;蛋鸡料价格2.62元/公斤,与上周持平;育肥猪料价格2.73元/公斤,较上周上涨0.01元/公斤。
    水产品:第37周,山东威海大宗批发市场海参价格160元/公斤,较上周下跌4元/公斤;扇贝价格11元/公斤,较上周上涨1元/公斤;对虾价格180元/公斤,与上周持平;鲍鱼价格120元/公斤,与上周持平;第36周,全国农贸批发市场鲤鱼价格12.47元/公斤,较上周跌0.04元/公斤;鲢鱼价格9.57元/公斤,较上周跌0.13元/公斤;草鱼价格14.74元/公斤,较上周跌0.2元/公斤;鲫鱼价格16.1元/公斤,较上周跌0.15元/公斤。
    糖、棉、玉米和豆粕:第37周,南宁白糖现货价5134元/吨,较上周跌28元/吨;中国328级棉花价格16338元/吨,较上周涨16元/吨;全国玉米收购均价1797元/吨,较上周涨3元/吨;全国豆粕现货均价3319元/吨,较上周跌54元/吨。
    风险提示
    突发疫病、畜禽、水产价格、玉米等原料价格变化不及预期。

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